内定直結型イベントで就職意欲の高い学生を早期に確保
ネオキャリア（東京都港区、西澤亮一代表取締役）は12月15日、09年3月卒業予定の学生を対象にした内定直結型スカウティングイベント「Venture●Live（ベンチャー・アライブ）」を開催する。
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同イベントには、中小・ベンチャーの成長企業6社が参加。パネルディスカッションと立食形式の交流会の2部構成で行われる。交流会では、参加企業は15分間学生と対話できる。その中で気になる学生がいれば、その場でスカウトができる仕組みだ。スカウトされた学生は、一次面接を受験せずに社長面接の機会が与えられる。
企業の参加費用は60万円。過去に同イベントに参加した企業のリピート率は約50%で、一社当たりの平均内定者数は2.7人。参加企業からは「主体的な学生を早期に囲い込める」と評価されている。また、学生からは「企業の良い面だけでなく、厳しい面など本音を聞けるので、企業理解が深まるいい機会だ」と好評だ。今後08年6月までに全8回を開催予定で、既に企業枠の7割が成約済みだという。
新卒の売り手市場が続く中、同社では学生の大手志向や内定企業とのミスマッチを改善するため、このようなイベントを多数開催し、企業と学生の相互理解を深める機会を提供する構えだ。
▼詳細は同社HP＝http://www.neo-career.co.jp/@live/
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