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転職者が面接して欲しい人物1位は「現場責任者」　エン・ジャパン

9/1 11:10  キャリア

　エン・ジャパン株式会社（越智 通勝社長、東京都新宿区）は、転職サイトの登録者を対象に、「転職希望者700人の本音と希望」に関するアンケート調査を実施した。

この中で、転職希望者に「面接して欲しい人、面接して欲しくない人」を聞いたところ、面接をして欲しい人のトップは、「現場責任者」、次いで「現場担当者」となっている。一方、面接して欲しくない人のトップは「役員」、次いで「人事担当者」となった。
理由としては、「直接、自分のかかわる仕事についてつっこんだ質問も可能なため」「一緒に働く上司が仕事を進めていく上で一番重要だと思うから」「自分のスキルを細かく理解してくれそうだから」「自分の実力を一番現場に近い管理者の方が理解できると思う」等の意見が多かった。
　また、役員・社長と面接したくない理由としては、「細かな現状の把握ができていない方々が多い」「根本の問題の把握をしていなく表面で判断している方々が多い」「入社後、ほとんど接することがないから」「実務を理解していない人と話すより、実務に近い人と話したい」等が上位となった。
　人事担当者と面接したくない理由としては「配属されるであろう部署の業務にどのくらい精通しているのか不安」「判断基準が現場レベルではないから」「業務内容を聞いても、他部署の業務内容となる為、返答できない人がほとんどである為」「有用な話は聞けなそう」 「現場のこともわからず、適性も判らないと思う」が多かった。
同社では転職希望者が「自分の配属先となる現場のことがよく分かる人の話を聞きたいし、その人に選ばれたい、という思いが強い。採りたい人材を選考する際には、相手に十分な情報提供ができ得る人物を配することが重要」と指摘している。

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