カレラ ニュース

[不安は体力と能力] シニア世代 仕事選びの基準

1/18 13:00  転職

　団塊の退職、再雇用制度などシニアの就業機会が増えているが、そのシニアの働く上での不安が、「体力面」と「能力面」であることなどが、インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦代表取締役　社長執行役員）が運営するシゴト情報「an」が、首都圏在住の50歳から69歳の男女約2,300名を対象に働きたい理由や仕事選びの際に重視する点などについて聞いた「シニア世代　仕事選びの基準」に関する調査から浮かび上がった。

働く上での不安は「体力面」と「能力面」
　働く上での不安材料について聞いたところ、正規雇用の人では「体力面」と回答した人が39%と最も多く、次いで「能力面」(32%)、「特になし」(29%)となった。また、無職の人では「体力面」と回答した人が48%と最も多く、次いで「能力面」(39%)、「人間関係」(29%)となっている。

定年後非正規で働きたい、生活のため
　　正規雇用で就業中の男性に、定年後に非正規雇用で働きたい理由を聞いたところ、「生活費を補いたいから」と回答した人が67%と最も多く、次いで「健康に良いから」(58%)、「自由に使えるお金を増やしたい」(47%)となった。また、現在、無職の人では「自由に使えるお金を増やしたい」（58%）が最も多く、次いで「社会との接点を持ちたいから」(47%)、「健康に良いから」(46%)となった。

　「健康」や「社会との接点」など、高年齢者ならではの意見も多く見られる一方、正規雇用で就業中の人は年金の支給開始などをにらみ、「生活のために働きたい」傾向が強くでている。

正規雇用者は「週５日」、無職は「週３日」勤務が理想的　
　希望の勤務日数は、正規雇用者は「週5日」と回答した人が47%と最多、次いで「週4日」(27%)、「週3日」(22%)と続く。無職では「週3日」と回答した人が50%と最も多く、次いで「週4日」(25%)、「週5日」(16%)となっている。

仕事選びのポイントは「仕事との相性」と「勤務地」
　仕事を選ぶ際に重視するポイントは、正規雇用の人では「仕事内容との相性」と回答した人が59%と最も多く、次いで「勤務地」(58%)、「仕事内容への興味」(50%)。

　一方、無職の人では「勤務地」と回答した人が73%と最も多く、次いで「仕事内容との相性」(64%)、「自分でも出来そうな仕事」(56%)と続き、働く場所と仕事内容が重視されている。

　

ブックマークに追加する

他の記事

日本人材ニュース HRN
日本人材ニュース HRN カレラ運営