カレラ ニュース

会社への満足度、職場の人間関係と仕事のやりがいが大きく影響　＜マイコミ調べ＞

1/31 17:28  転職

株式会社毎日コミュニケーションズ（東京都千代田区、中川信行社長）は、同社が運営する20代の若手社会人向けキャリア支援サイト「COBS ONLINE（コブス オンライン）」にて、同サイトの会員を対象とした「キャリア・転職に関するアンケート調査」を実施し、結果を発表した。

今の会社に対する満足度について、「満足」が55.2％と「不満」の44.8％を上回る結果となった。主な理由として、「人間関係が良い」が56.6%と最も多く、次いで「やりがいがある」（38.8％）、「残業が少ない」（33.7％）となった。一方、「不満」と回答した理由では、「給料が悪い」が55.0％と最も多く、「やりがいがない」（44.0％）、「人間関係が悪い」（34.0％）、「福利厚生が充実していない」（34.0％）と続いた。職場の人間関係と仕事へのやりがいが会社への満足度を大きく左右している。

転職について、「今したいか」との問いには、45.2％が「はい」と回答したが、半数以上の54.8％が「いいえ」と回答し、転職肯定派を若干上回る結果となった。転職否定派の理由について、「今の会社に満足」が46.1％と最も多かったものの、「転職活動が面倒」（33.6％）、「新しい環境に慣れるのが不安」（23.7％）、「自分のスキルやキャリアに自信がない（24.2％）」と、転職に関する不安要素が、転職を望まないことに起因していることが分かった。

一方、転職肯定派の45.2%に対し、転職してもいい回数について聞いたところ、「2回」（41.2％）、「何回でも」（25.6％）、「3回」（12.8％）と、複数回を支持する回答が８割以上にのぼった。また、「転職することに後ろめたさはあるか」との問いには、「あまりない」（32.7％）、「まったくない」（24.6％）と答えた人が半数以上を占め、転職に対し抵抗が少なく、前向きない人が多いことが分かった。しかし、「自分のスキル・キャリアに自信があるか」との問いに対しては、7割以上が「どちらかと言えばない」（51.7％）、「まったくない」（22.3％）と回答し、さらに、「スキルを磨くために何か努力をしているか」との問いには、「いいえ」が63.5％を占めた。その理由として、「時間がない」が50.8％と最も多かった。転職を希望しつつも、スキルやキャリアに自信がなく、スキルを磨きたくとも時間がないという、若手社員のジレンマが浮き彫りとなった。

同調査は、08年1月16日から17日にかけて、同サイト会員にアンケートを実施。22歳から29歳までの働く男女467人から回答を得た。

調査結果の詳細＝「COBS ONLINE（http://cobs.jp）」

ブックマークに追加する

他の記事

日本人材ニュース HRN
日本人材ニュース HRN カレラ運営