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東芝　グループで４９００人採用　前年比３割増

2/27 17:50  就活

　東芝グループは、２００８年度の東芝グループ会社（単独及び国内連結子会社）の採用計画で、昨年比３割増の４，９００人を採用することを決定し、２６日発表した。東芝単独では、２０００人を採用する計画だ。

　半導体事業や電力システム事業など積極投資を行っている分野を中心に、事業ニーズに応じた開発力強化、海外営業要員強化によるグローバル戦略推進などを目指し、将来の収益力・成長力の源泉となるコア人材を安定的に採用する。
　
　また、女性・外国人・障がい者など多様な人材を積極的に採用する。さらに多様な人材を確保するため、外国籍の人材や海外大学在籍者等を対象としたグローバル採用を積極的に推進する。

　障がい者雇用については、積極的な取り組みにより、全ての連結子会社が２００８年４月に法定雇用率を達成する見込みとなっている。

　同社の2008年度の採用計画数は次の通り。
　※（　）内は07年度採用実績見込み数
　▼国内連結合計４９００人（３４００人）
　　技術系=１，９５０人（１，３３０人）、事務系=５００人（４２０人）
　　技能系=５１０人（３５０人）、キャリア=１，９４０人（１，３００人）

　▼単独合計２０００人（１３００人）
　　技術系=７８０人（６００人）、事務系=２００人（１５０人）
　　技能系=５１０人（３５０人）、キャリア=　８００人（４００人）

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