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新卒・第２新卒の採用選考では「熱意・意欲」を重視

3/13 12:01  転職

　正社員の採用選考において、重視する項目が「熱意・意欲」が73.7％ ともっとも多いことが、労働政策研究・研修機構が実施した「企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査」で分かった。

　正社員の採用選考において、通常、重視する項目を聞いたところ、「新規学卒者枠」では、「熱意・意欲」が73.7％ ともっとも多く、次いで、「コミュニケーション力」「協調性」などとなっている。

　「第二新卒者枠」も、「熱意・意欲」が60.5％ ともっとも多く、次いで、「コミュニケーション力」「協調性」。

　その一方で、「中途採用者枠」では、「実務経験」が63.5％ ともっとも多くなっており、次いで「熱意・意欲」「行動力・実行力」などとなっている。

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