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過去3 年間で留学生を採用した企業は１割、今後も積極採用続ける傾向

4/7 13:45  キャリア

　過去3 年間に留学生を「採用した」企業が約1 割で、実績のある企業は今後も採用に積極的であることが、独立行政法人 労働政策研究･研修機構（理事長 稲上毅）の調査で、分かった

　過去3 年間での留学生の採用状況をみると、「採用した」企業は9.6％と約1 割で、「採用しなかった」が89.5％（正社員・契約社員(フルタイム勤務)としての採用）。規模別にみると、正社員300 人以上の企業では3 社に1 社の割合で採用実績がある。

　留学生を採用した理由は（複数回答）、「国籍に関係なく優秀な人材を確保するため（専門知識・技術）」が52.2％でもっとも多く、これに「職務上、外国語の使用が必要なため」38.8％、「事業の国際化に資するため」32.4％と続いた。

　一方、採用しなかった企業の理由（複数回答）は、「社内の受け入れ体制が整っていないから（コミュニケーションの問題等）」（44.9％）と「外国人の採用自体に消極的だから」（43.8％）の２つが特に高い回答割合を示している。

　今後の留学生の採用見込みを、採用実績がある企業に尋ねると、過去3 年間で留学生を採用した企業では8 割近く（79.5％）が「あると思う」と回答したのに対し、採用しなかった企業では同割合は19.7％にとどまり、逆に「ないと思う」が77.7％と8 割近く、傾向が二分した。
　

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