半数以上のビジネスパーソンが「転職経験がある」

11/4 8:00 転職

　25歳～35歳の正社員の男女400人のうち、半数以上（50.8%）が転職経験があることが、IT業界向け転職サイト「イーキャリアプラス」（ソフトバンク・ヒューマンキャピタル運営）の「社会人の転職に関する調査」でわかった。平均回数は2.0回で、各年代の平均は20代1.6回、30代2.1回、男性は1.9回、女性は2.2回となっている。

　転職経験者の54.2%は転職活動を在職期間中に始めており、「応募社数」、「面接社数」、「内定社数」の平均はそれぞれ、3.3社、2.4社、1.6社だった。転職先は「異業界の異職種」（37.9%）、「同業界の同職種」（32.0%）、「異業界の同職種」（23.6%）、「同業界の異職種」（6.4%）という順で、4割近くが全くの未経験分野に転職している。

　転職をする上で重視するポイントは、「給与」が62.6%でトップ、以下、「休日」（49.3%）、「勤務時間」（44.8%）、「会社の立地が良いこと」（35.5%）、「やりたい仕事がやれること」（34.0%）が続いた。特に、1位から3位は、20代女性で高い数値を示した。

　「転職理由」は「給与に不満がある」が38.4%でトップ、次いで「労働時間や環境に不満がある」（32.0%）で、3位の「上司・同僚・先輩・後輩との人間関係に不満がある」は、20代（31.3%）が30代（21.1%）を大きく上回った。20代は「人間関係の不満」が転職の大きな要因の一つになっているようだ。
　
　一方で、約3人に1人が「転職して後悔したことがある」と回答しており、転職先企業はじっくり見極める必要がありそうだ。

　転職経験のない人（49.2%）は、転職しない理由について、4割が「現状に不満がないから」と回答、次いで「次の転職先が見つかるかどうか不安だから」（37.6%）、「転職活動自体が面倒だから」（24.9%）との回答が挙がった。

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