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若手社会人の”キャリア観”は？

11/11 8:00  キャリア

　日経HR(東京都千代田区、三谷茂代表取締役社長)が発行する「日経キャリアマガジン」は、若手社会人のキャリアイメージや将来の進路についてアンケート調査を実施した。

　20代後半の若手社会人に対し、将来、「専門的領域」「マネジメント分野」のどちらに進みたいか聞いたところ、「専門的領域」が48.5％、「マネジメント分野」が38.5%だった。専門分野で活躍したいという若手が半数近くを占めるものの、幅広い経験を積んでマネジメントを目指したいという若手も多くの割合を占めた。

　しかし、自分の方向性を実現するため、現在取り組んでいることや準備していることが「ある」と回答したのはわずか19.0%で、68.5%が「特にない」と答えた。具体的な将来のキャリアアップへの備えは、これからというのが大半だった。現状で取り組んでいることとしては資格取得・勉学や、仕事にかかわる人脈を広げるための交流会参加などが挙がった。
　
　同調査では、「バブル崩壊後、若手の間に専門分野を極めていく『スペシャリスト』ブームが起きたが、金融やIT分野を中心とした、破たんやリストラ、長時間労働などの雇用環境の悪化が若者の志向に影響してきた」と分析している。

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