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超売り手市場を経験した新入社員約8割が「就職の結果に満足」

7/1 10:20  キャリア

ーー社会経済生産性本部調べ

「思ったより満足のいく就職だった」と答えた今年の新入社員は81.9％──。社会経済生産性本部と日本経済青年協議会が、平成19年度入社の新入社員を対象に行った「働くことの意識」調査で分かった。企業の大量採用に見られるように、ここ数年の景気回復や団塊世代の大量退職、少子化による若年労働人口の減少を背景に、バブル期以後としては最大の「超売り手市場」を反映した結果と考えられる。一方、「いずれリストラされるのではないかと不安だ」（38.8％）、「いずれ会社が倒産したり、破綻したりするのではないかと不安だ」（22.8％）とする回答は、いずれも昨年より増加した。
同本部の今年4月の調査で「今の会社に一生勤めたい」という回答が4割を超えたことを考えると、希望する企業に入社し満足しているため安定志向が強い傾向にあるが、一方で、景気回復は顕著であるものの、経営や雇用の安定性への懸念が解消されたわけではないと意識する新入社員像が浮かぶ。
ほぼ同様の傾向が毎日コミュニケーションズでの調査からも明らかになっており、これまで満足な就職活動ができなかった就職氷河期世代が第二新卒として若年層の転職市場を支えてきたことを考えると、今後、新入社員の離職率が低下することで若年転職者は減少することも予測される。（関連記事7面）

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