ＯＪＴ
ＯＪＴとは、on-thejob training 職場内訓練のこと。上司が部下に対して、仕事を通じて計画的に、必要な知識･技能･問題解決能力および態度の向上を目的に行なう教育訓練。教育ニーズの切実感は仕事の遂行通程のなかでもっとも強く、ＯＪＴの効果も大きい。しかし最近では、業務内容などの急速な変化によって、上司が過去の経験をもとにOJTを行なうことがむずかしい状況になってきている。さらに上司が業務に追われ、忙しすぎるといった実態もあり、なんらかの対応策が必要になっている。
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