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た行
待機
読み：たいき 用途：転職 解説：待機とは、懲戒処分に該当する事実があった場合に、懲戒処分が決定されるまでの間、事情調査、懲戒該当行...
代休
読み：だいきゅう 用途：転職 解説：代休とは、休日労働や長時間の時間外労働、深夜労働が行なわれた場合に、その代償措置として、その後に労...
怠業
読み：たいぎょう 用途：転職 解説：怠業とは、サボタージュのこと
第二新卒者
読み：だいにしんそつしゃ 用途：転職 解説：第二新卒者とは、高校、大学、大学院などを卒業し、いったん就職後、３年以内に退職してから新卒者とほぼ...
ダイバーシティ
読み：だいばーしてぃ 用途：転職 解説：ダイバーシティとは、diversity「多様性」と訳される。人事用語としては1990年代初め頃からアメリカにおい...
多面評価
読み：ためんひょうか 用途：転職 解説：多面評価とは、直属の上司のみならず関連部門の上司・同僚たちによって披考課者を異なった角度から多面的...
短時間勤務（制度）
読み：たんじかんきんむ（せいど） 用途：人事 解説：短時間勤務（制度）とは、育児・介護休業法19条に定められた、育児休業をとらずに働く１歳未満の子を養育...
地域限定型採用
読み：ちいきげんていがたさいよう 用途：転職 解説：地域限定型採用とは、地域で募集・採用し、勤務してもらう採用方法のこと。昇進・昇給のスピードは遅くな...
地域別最低賃金（地域別最賃）
読み：ちいきべつさいていちんぎん（ちいきべつさいちん） 用途：転職 解説：地域別最低賃金（地域別最賃）とは、各都道府県ごとに１件設定され、産業や業種にかかわらず、すべての労...
中途採用
読み：ちゅうとさいよう 用途：転職 解説：中途採用とは、高校、大学、大学院などを卒業後、いったん就業経験のある者などを採用すること。日本にお...
懲戒
読み：ちょうかい 用途：転職 解説：懲戒とは、企業の規律、秩序の維持のため、企業秩序違反に対し使用者によって課せられる一種の制裁罰をい...
懲戒解雇
読み：ちょうかいかいこ 用途：転職 解説：懲戒解雇とは、punitive dismissal 懲戒の一種で、労働者を解雇し、企業外に放逐する処分をいう。なんら...
超過勤務手当
読み：ちょうかきんむてあて 用途：転職 解説：超過勤務手当とは、⇒時間外手当
賃金カーブ
読み：ちんぎんかーぶ 用途：転職 解説：賃金カーブとは、⇒賃金曲線
賃金格差
読み：ちんぎんかくさ 用途：転職 解説：賃金格差とは、wage differential 賃金水準の差のこと。産業間格差、企業間格差、学歴別格差、年齢別格差...
賃金カット
読み：ちんぎんかっと 用途：転職 解説：賃金カットとは、労働者が労働契約にもとづく労務の提供を行なわない場合、賃金請求権は発生しないとして...
賃金曲線
読み：ちんぎんきょくせん 用途：転職 解説：賃金曲線とは、初任給から始まってその後の賃金の水準を通常、年齢別に図として示したもの。賃金カーブ、...
賃金原資
読み：ちんぎんげんし 用途：転職 解説：賃金原資とは、企業にとって賃金支払いに必要な資金の総額。経営計胤賃金計画のなかでは、企業経営の安定...
賃金水準
読み：ちんぎんすいじゅん 用途：転職 解説：賃金水準とは、wage level 賃金の絶対額の高さのこと。個人の場合の水準は自明だが、複数の人間の集団（...
賃金総額
読み：ちんぎんそうがく 用途：転職 解説：賃金総額とは、総額人件費のうちで、労働の対価として支払われた金額の総計。いわゆる付加給付（フリンジ...
